以人性（xìng）化管理讓所有（yǒu）員工人盡其材，盡情（qíng）發揮，以科（kē）學的（de）績效考（kǎo）核（hé）體係全麵構建。對未來的思考，著重研究人才對推動企業（yè）可持續發展（zhǎn）、長遠發展的作用（yòng）。
培養人、吸引人、使用人、發掘人
人才（cái）是一種（zhǒng）戰略資源
以人為本 尚賢用能
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